关于我投了36家游戏公司那件事——游戏策划春招复盘

春招结果与环境

先说一下结果，截止到4.22号为止，春招我总共投了36家游戏公司，以游戏策划为主，也有少量的其他岗位，总共做了22家的笔试题，面了9家，拿了3个offer。

相比秋招，今年的春招真是天壤之别，hc少得可怜（很多大厂没有开春招），竞争的人数又多了很多，整体来说可以算是地狱难度。当然也是因为我太菜了，实力还不够，毕竟足够强的人是可以无视这些困难的。

为什么要投春招？

其实秋招已经有了一个很棒的Offer了，不过秋招的时候当初只考虑深圳，而且投递很晚，所以错过了不少机会。春招一是为了通过笔试面试来查缺补漏，进行学习，二是为了弥补一下遗憾，找找新的机会。所以春招是面向全国各地海投的，深圳，上海，北京，广州，厦门，成都，杭州等等，凡是游戏行业比较发达的城市都投了一遍。当然，也不是漫无目的的投，一些我不太喜欢或者不太感兴趣的公司就没有投。

春招前的准备

游戏策划这个岗位，是很难直接量化能力的。但是作为简历筛选和面试来说，却需要体现出你的能力来。而作品和成果是比言语更有说服力的。因此，我给自己制定的策略就是：。为此，我独立做了两个游戏demo，一个是跟着B站教程做的UE4的fps游戏demo，另一个是用微软的在线游戏编辑器做的复古像素风游戏demo。除此之外，还做了一个游戏的系统拆解和交互拆解。

这样下来，我的简历就丰富了很多。春招的简历我写了两页，与秋招简历作比较，确实有很大的进步和提升。

春招时，我的水平大概是：。而秋招时，这些都是没有的。

这个水平如果放到秋招，应该会比较顺利，不过对于春招，可能就还是不够用了。由此可见，今年春招是有多卷。

除了我上述提到的这些内容可以作为作品集，大家写的游戏相关的学习笔记，在B站发的对游戏的分析评测，给游戏媒体的投稿文章，这些也都是可以作为作品的。作品本身不是目的，目的是为了体现出你自身的。

春招记录

简历无消息

：3.1投了简历，数值策划，无消息

：3.1号投了简历，游戏产品分析师和游戏产品运营，无消息

：3.17号投了简历，无消息，应该是投递太晚了

3.24号投了简历，游戏策划，数值策划，无消息

：秋招结束之后投过，春招时又改过两次简历，不过今年腾讯是没有春招了，无消息

：3.17号投了简历，系统策划，数值策划，无消息

：4.6号顺手投了一下简历，游戏策划，无消息

简历挂

：2.23号在官网投了简历，用了校园大使的内推码，3.14号收到感谢信，简历挂，原因不明（明明和我简历差不多的同学都进了面试？）

：3.1号投了简历，因为春招没有策划岗，投了交互设计师，3.7号查了一下，简历挂，没有针对性写简历，挂了也很正常

：3.17号投了简历，系统、数值、关卡策划，3.25，查了一下，简历挂

：3.17号投了简历，执行策划，简历挂

笔试挂

：用了康康学姐给的内推码，2.22投递，数值策划，3.11号收到笔试邀请，3.15号晚七点笔试，在线笔试，笔试时间两小时。笔试题四道概率论，一道养成线分析。其实题目应该没有特别难，但是当时有点被吓到了（看上去就很复杂的马尔科夫概率转移矩阵），冷静下来认真思考还是可以做出来的，结果只把思路写上去了。3.30收到感谢信，太可惜了，如果米哈游的数值笔试题晚点做，就可以把所有题目都做出来了，都是比较典型的概率论题目。米哈游的概率论题目，我在之后的其他家的笔试题也都碰到并且学会了。在我认识的春招数值策划当中，只有一个进面试的。感觉应该要把五道题目全部答对才能进面试。笔试题质量整体一般，有两道题目出得不是很好，有歧义。

：2.23在官网投了简历，数值策划。3.3号收到笔试邀请，3.5日晚上七点安排笔试。与网易互娱的笔试时间冲突，于是改到了第二批笔试。3.12做了数值策划的笔试题。单选题是简单的导数、逻辑和概率论、数值策划相关的常识、excel应用；主观题主要考察对战斗数值和经济数值的一些构建，但是给的信息很少，很多内容只能自己编造。3.16号查了一下进度，挂掉了。可能不是笔试作答的问题，而是完美没有多少HC了，毕竟之前完美裁了一千多人，笑。笔试题整体质量一般。

：2.23号在官网投了简历，用了自己的内推码，数值策划。3.3号发现自己的简历筛选竟然挂掉了，于是联系了负责校招的HR小姐姐，重新帮我安排了一下。3.15号晚七点春招笔试，数值策划。3.15笔试与米哈游的笔试冲突，只能鸽掉了。4.2号收到第二批的笔试邀请，4.6号晚七点开始笔试。4.11号查了一下，挂了。自认为笔试应该答得很好，可能是没有hc了。说起来我做了飞鱼的笔试题三次，秋招两次，春招一次，但是没有一次进面试的，笑。飞鱼春招的笔试题比秋招简单许多，行测题+游戏常识+设计题。笔试题质量整体还可以。

：2.28投了简历，游戏策划。3.9号收到笔试邀请，3.11号晚七点笔试，七道主观题，有游戏设计，简单的逻辑题和概率论，还有一道典中典的职业规划问题。3.23日收到了感谢信。笔试题质量一般。

：3.16号用内推码投了简历，当天晚上就收到了笔试题，叠纸HR的效率好高。3.20号做完笔试，3.21把笔试题回复了。3.25号收到笔试感谢信。叠纸的笔试题是我做的这么多公司里面质量第一高的了，非常专业。都是主观题，涵盖了游戏设计的方方面面。因为时间原因，我只选做了两道数值题+一道系统题。叠纸是项目组捞人，估计是我的游戏经历不符，同时校招不缺数值策划了。即使大家不想去叠纸，也推荐投一下叠纸，做做笔试题，质量真的非常高。

：3.21投了简历，3.30收到了HR的电话，邀请笔试（91act是HR会提前打电话通知笔试的）。3.31号做了笔试题，题目挺活泼俏皮，每道题目都会有一个表情包，都是主观题，可以自己选做任意道题目。4.8收到了感谢信。整体笔试质量还可以。

：3.17号投递，活动运营，3.24号收到了笔试的通知，当天做了笔试题。11道主观题，其中7道必答题，4道选答题。只做了7道必答，没做选答。3.26号半夜，投了用户研究。3.27号，用户研究简历筛选挂，毕竟没有针对性改简历，挂了很正常。4.8号查了一下，显示4.7号进入了评估状态，至今没有消息，怀疑笔试挂。

：3.17号投了简历。系统和数值策划，4.18号收到了笔试通知（隔了整整一个月），4.19号看了一下笔试题，题目很无趣，直接交白卷了。

：3.17投的简历，数值策划，3.22收到了笔试通知，并写完提交了。笔试题给了三天时间，但是实际上也就花了一到两个小时，题目整体还是比较容易的。笔试题是当天做完并提交的。3.30号问了一下负责校招的HR小姐姐，招聘暂缓了。至今无消息。真有趣的笔试题质量还可以。

：3.22半夜投了简历，3.23收到了测评邀请，3.24号HR联系我问能不能提前实习，婉拒。

：3.24投了简历，数值策划，3.25收到了笔试通知，3.29日晚七点到九点笔试。3.29号收到笔试，做了一下数值的笔试题目，有很多专业性较强的问题（考察经济数值和战斗数值）。不过前面客观题算概率论花的时间太多了，后面有一道主观题没有答。4.6收到了感谢信，笔试挂。百奥的笔试题质量还是很不错的，从中我学到了一个战斗数值的知识点，解答了我之前的一个困惑。

：3.23号朋友帮忙把简历推给了HR，数值策划。3.25号收到了笔试邀请，很随意的回答了一下，因为笔试题出的不是很好，所以不是很想做。4.6号收到了感谢信。

：3.30来深大开线上宣讲会，顺手投了一下。4.1号收到了笔试邀请，4.3-4.5号选择时间笔试。4.5做了一下笔试，题目和西山居的很类似（毕竟一衣带水），懒得答题了，只做了感兴趣的数值题和逻辑题。4.11号收到了感谢信。

：4.11号在公众号和BOSS直聘上面投了一下简历，三消关卡策划。4.12号HR在BOSS直聘上回复了一下，然后加了微信。4.13号下午五点和HR简单的电话沟通了一下。当天晚上收到了笔试题，限时三天。4.18号交了一下笔试题，超时了，笔试挂。

：4.12号看到朋友投柠檬微趣的消息，让她帮我推了一下简历给HR，三消关卡策划。4.13号加了HR的微信，收到了笔试题，要在三天内做完。4.18号交了一下笔试题，超时，马上就收到了感谢信，这一点还是很值得表扬的。

：3.17号投了简历，游戏策划（非文案向）。4.14收到了笔试通知，4.20笔试。等了一个多月。4.20号看了一下笔试题，题目很多，给了整个两个半小时的答题时间，实在是没有精力做题了，看了一遍题目，做了一下选择题。

面试挂

：2.21投递，把简历发给了欢欢姐，欢欢姐帮我问了一下，很感谢她，在网易互娱的招聘公众号上面自己内推了自己。运营策划岗，网易互娱春招没有策划岗了，只有运营策划还有4个Hc，深圳两个，上海两个。3.2收到了网易互娱的笔试邀请，3.5日晚上七点安排笔试。收到笔试邀请之后，自学了很多运营相关的知识。3.5晚上七点进行了笔试，题型为单选和简答题。单选基本都是游戏常识类题目。简答题则是以对游戏运营相关的分析为主。六道简答题，每道两个小问。整体答下来感觉还可以，战令和电竞两道题目答得可能不是很好，不是很熟悉。3.22收到面试邀请，3.23号晚五点面试，3.23号面试，面得内容比较出乎我的意料，并没有问很多运营相关的内容，也没有挖简历，而是问了一些数值相关的内容。3.25用内推码查了一下，一面挂。

分析挂的原因：面试的时候面试官问我为啥投运营而不投策划，我很诚实的告诉了面试官，投运营是因为网易互娱春招只有运营策划岗没有策划岗了...

：3.16投了简历，制作人培训生，3.18收到了笔试邀请，3.19号晚七点笔试。题目很多，60道单选，10道简答题，90min。单选题以游戏常识+文化常识+概率论为主，简单有很多MMO相关的问题。又遇到了熟悉的套装收集问题和马尔科夫链问题。3.29面试，十分钟面完。没有问什么专业的问题，都是一些闲聊。4.11号，一直没有收到消息通知，打电话问了一下HR，HR说没二面通知消息的基本就是挂了。

分析挂的原因：面试官面试的时候问了我一下能不能去上海实习，面试结束的时候又问了我一遍。我回答说要看上海疫情情况发展。可能是这个原因。

：3.18投简历，fps游戏的系统策划。4.12号收到了HR的电话，第一次没接，之后我又打了回去。约了4.14上午十点半面试，一个在研的fps游戏。没想到竟然进面试了，毕竟我几乎不玩fps游戏，大概是简历里面有用Ue4做的fps游戏demo加分了。4.14号上午抱着学习的心态去一面，聊了三消，聊了三国杀，给面试官看了我的作品集。很坦诚的一次面试，整体聊下来还是比较愉快的。我很坦诚的告诉面试官我几乎没有玩过fps游戏，面试能不能过都OK。4.19号收到了感谢信，意料之中，感谢信来得还挺快的。

：3.17号投了简历，三消关卡策划，3.29号收到笔试通知，4.1号笔试。4.1号做了笔试题，题目主要是休闲益智游戏相关的。4.11一面，整体感觉还不错。面试官很帅气，也很耐心温和。前面一直在聊三消游戏的设计思路，后面做了几道逻辑题目。4.12号问了一下HR，第一轮面试通过了。约了4.13号晚上七点半面试。二面聊了三消，三国杀和双人成行，做了一道逻辑题。第二天通知了二面通过。4.19晚上面了专业三面，面试官挺有趣的，聊了一个半小时。聊得问题整体上比较偏HR一些。没有问太多专业相关的问题。4.20号下午五点面了HR面，大概聊了半小时，问了一些比较常规的问题。4.22收到面试反馈，终面挂。

分析挂的原因：一是可能觉得我手里有很多offer了（其实并没有）不会去，二是可能觉得我太卷了？问了下HR挂掉的原因，没有具体回答。

麦吉太文整体面试体验还是非常好的，面试官很棒，面试反馈也非常及时。作为国内三消TOP1的公司，如果有想往休闲游戏方向发展的同学，可以考虑投麦吉太文，各方面都很不错。

面试中

：2.24投了简历，用了康康学姐发的内推链接。数值策划和系统策划岗。3.24收到笔试通知，3.26下午两点（周六）笔试。笔试题量很大，有很多雷火自家游戏的游戏常识，许多概率论和逻辑题。大题也都是数值相关的概率论和设计题。4.1号收到面试邀请，选择面试时间。4.2号收到了具体的面试安排，4.7号下午两点面试。4.7上午收到了HR的电话，说第一场面试的面试官时间错不开，调到了晚上六点。下午请假去面了第二场面试，晚上六点面了第一场。下午面试官开场先做了两道概率论的题目，然后问了很多设计题。晚上的面试官一直在追问如何量化三消。因为面试官用的都是电话的形式面试，所有没有机会展示作品集。整个面试节奏被打乱了。感觉表现得不是很好。至今没有收到感谢信，查进度也还是面试中。雷火的面试体验不算太好，因为压力很大，面试官的问题很刁钻而且节奏很快。

：3.21号内推投递简历，数值策划。3.25收到笔试通知，4.1第一批笔试。4.1号做了笔试题，题目质量还是很不错的，考了许多概率论和数值计算，还考了两道兰彻斯特方程的题目。4.6收到面试通知，4.11号下午两点面试。4.11号下午面了一下，因为耳机的原因浪费了一点时间，公司的电脑不带耳机没办法播放音量。面试时就给面试官讲了一下作品集，现场拆了一下《月圆之夜》的数值体系。4.13号收到了二面通知，4.19号二面。二面是HR面，问题比较常规。4.22号收到了三面通知，4.25号下午面试。

offer

：3.14投简历（朋友帮忙直接推荐），3.15HR联系，3.16面试一轮，面试完直接oc。岗位是游戏AI，能拿offer应该是因为我心理学专业+自己用Ue4做的fps游戏demo和项目很对口。

：3.24号投了简历，执行策划，3.27号查了一下挂了。3.30看到了青瓷发的公众号推文，然后加了一下QQ群，在QQ群里反馈了一下，结果HR联系我，重新发了简历，通过了。4.1号上午十点半面试，一面，制作人面。4.2号收到oc，4.2号晚上收到offer。

：2.24号投了简历，游戏策划岗。3.21收到笔试通知，3,23晚七点到九点笔试。吉比特的笔试题一如既往，又多又难，有很多非常奇怪的行测题，但是感觉整体难度比秋招低了一些。4.6号一面，把我准备的作品集给面试官讲了一遍。4.12收到二面通知。4.13上午面了二面，面试官是一念逍遥的主策，然后我没认出来，当着他的面说听过他的分享，然后他问我听完分享有什么收获。面试完才反应过来，有点尴尬。不过整体聊得还是挺愉快的。4.14号下午面了HR面。4.21号下午OC，4.22收到了offer。

经验心得

很多经验和技巧我在秋招复盘的时候已经写得很多了，这里再补充一些。

首先就是海投，从简历筛选到笔试面试，要走过重重的流程，能不能拿offer，除了自身能力的因素之外，外界不可控的因素是非常大的。对于游戏策划这岗位来说，海投是不亏的，最起码也可以刷一下笔试和面试的经验，当成学习和检验自身水平的机会。

其次，对于一些重点想要投递的公司，可以针对性的写简历。我实际上只写了一份简历，然后拿这份简历海投的。如果是意愿比较强烈的公司，根据岗位JD来修改完善简历会是更好的做法。

第三，尽量找内推，而且是可以联系到内推人的内推，一是方便问进度，二是遇到了什么问题也可以拜托内推人问HR。

第四，不要放过任何可能的机会，可以多加一些校招群。

第五，回答问题的时候可以采取一些技巧，我自己比较推崇坦诚直接的价值观，所以基本面试官问我啥我都会如实回答，不过也会因此挂掉不少家。关于这一点各位同学可以自行酌情考虑。

第六，面试是双向选择，在面试的过程中，不仅仅是面试官在考察你，同时你也可以反过来考察面试官和公司。面试体验是很重要的，毕竟你的面试官大概率就是你将来的同事和领导。

自我评价

现在回顾整个春招，我会给自己打个60分的及格分，因为的确存在许多不足可以改进。例如因为疫情居家办公的一个多月，学习和工作的效率大大降低；没有处理好春招和其他事情的平衡关系；到春招后期的时候整个人都已经接近精疲力尽了...

我当初春招给自己定的目标是：拿到腾讯、网易、米哈游和莉莉丝至少一家的Offer。结果，腾讯和莉莉丝没有春招，米哈游笔试挂，网易互娱一面挂，网易雷火至今一面没消息...

不过最后还是拿到了一个不错的Offer的，也很适合我。接下来应该会好好休息几天，然后继续去推进自己的学习计划了。

校招只是职业生涯的起点，未来还有无限可能。

既然下定了决心，就应当全力去追求。

最后分享一下中国大学生游戏创作交流群（*********），群里面有各大游戏公司的春招信息汇总，也有许多在职大佬给大家答疑解惑。

2023年吉比特春招内推：V1T38M

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