游戏策划面试经验

来源：好游戏攻略时间：2024-11-24 01:29

| 网上申请

面试过程：

一轮游，HR是个很温柔的小姐姐，特别亲切地喊我的名字，整体上让人很放松，就像是聊天一样。但是自己的确准备不足，所以没有通过也是意料之内。
只不过有一点，当初小姐姐说1－2天内会给予反馈，就算我没有通过，也不该没有任何消息吧，这样子感觉不太舒服……

面试官问的面试题：

问了一些比较基础的，没有涉及到太多专业知识，深挖简历实习经验，这里我也反思了下，应该把重心放在“这份经历让你学到了什么，是否可以运用到家今后的岗位中”这样去谈，可能会好很多。
还问了，你经历过最困难的事是什么，你是如何克服的。小姐姐人很好，你问题跑偏的时候还会给你些引导。但可能就是我太过放松了，所以偏离了岗位主题的原因吧，之后就没有收到回音。

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面试过程：

网上投简历，简历过的话一周之内会约你定时间。比较好的是可以约晚上下班后的时间。面试过程2个人，项目相关的。hr会参与，不参与也会录音。主要自我介绍，项目经验，玩什么游戏，有什么出采地方，有什么改进地方等等。

面试官问的面试题：

你爱玩游戏吗？游戏类型玩的多不多；找个你玩的最多的游戏介绍下，其中最吸引的是什么？为什么吸引你？这个游戏有什么问题？怎么改进？你有什么思路？
你对我们目前做的xx项目有什么了解？有没其中比较合适的介绍下

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| 校园招聘

面试过程：

第一轮群面
对一个游戏类产品进行新的意见的提出
第二轮一对一面试
第一第二面是项目重要成员，主要针对简历上的游戏经历进行提问，优缺点，不同点等等。
总监面将会对你的描述进行深挖，直到回答出他满意的答案为止
HR面都是常规问题

面试官问的面试题：

对游戏策划的理解，为什么选择这个岗位，对运营是否有兴趣之类的，期待薪资，何时可以回国
面试感觉很不好，两轮面试，都没见到过hr的脸，我认为不管多大的公司，没必要线上面试，就面试者自己开着摄像头自说自话吧，我是否可以理解为，HR您那边并不处于一个工作商务环境与我进行的面试呢？

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