网易互娱用户体验研究员实习笔试+一面记录

来源：好游戏攻略时间：2024-11-23 01:33

网易互娱用户体验研究员实习笔试+一面记录

选择题十几个，有大概两三道逻辑题，

1.哪一款游戏的女性用户最多？（闪耀暖暖）

2.哪一项不是roguelike游戏的特点（pvp）

3.哪一款游戏不是非对称性对抗（和平精英）

4.TGA2020最佳手游（among us）

5.以下对中国页游、端游、手游发展描述错误的一项是

6.哪个软件不能直播（WhatsApp）

7.网易游戏热爱日（5.20）

8.哪一项不是赛博朋克常见元素（忘了，我好像选的时空穿越）

9.用户研究员某某认为聊天频率低是玩家流失的征兆，可以支持这一结论的证据有

10.游戏A比游戏B流水多，哪项证据证明游戏A的付费率不一定比B高

11.纯粹逻辑题，就是四个人每个人会说两种语言，然后什么谁和谁说话不用翻译啊，谁不会说英语啊这种条件，需要一一match上，直接用选项排除法就好了

简答题五道，

1.你觉得一项让人长久玩下去不弃游的游戏必须具备哪些品质？

2.怎样的游戏机制和玩***让玩家觉得在"骗氪"

3.为什么女性向游戏越来越风靡？

4.针对一款游戏2020年4.24-5.17的活跃角色数和平均在线时长图表回答问题：总结简单结论；分析出现这种情况的原因；今年策划想要做五一节活动，想让你调研，请设计调研方案；如何分析活动效果

5.根据对一个女性玩家的访谈结果，总结该玩家的游戏需求和游戏习惯；如果策划想让你找一个女性竞技玩家来做测试，你要问策划什么问题；策划想要了解用户画像和游戏需求，你要问玩家什么问题

4.28 更新，收到面试了

5.6一面

头铁选了最早的面试时间……

两个面试官都是南方口音，问的很详细，

关于简历的：

1. 游戏用研、交互、产品经理都做过，偏向是什么，未来职业规划是什么？

2. 问了我简历上游戏用研实习那段经历，调研背景是什么，为什么要做这个调研，主要结论是什么，负责的工作内容是什么？

3. 之前的项目里有什么值得改进的地方？如何向产品经理解释定性调研招募到的玩家存在活跃度偏差的问题？

4. 因为简历上是SLG游戏的用研经历，所以就问我负责的那款SLG和市面上其他SLG比如万国觉醒有什么差异点，优势和劣势在哪里？

5. 平时玩不玩SLG，玩过哪些，是因为实习才玩SLG吗，获取SLG游戏信息的途径？

游戏偏好：

1. 平时喜欢玩什么游戏？（我说女性向游戏和rpg，还有一些单机游戏，举了很多例子，提到了遇见逆水寒，给我自己挖了个大坑……遇逆我真的没有玩太久，哭了）

2. 遇见逆水寒和恋与制作人的人设差别？（真的不记得了，只能干巴巴对比了一下李泽言和方应看）

3. 遇逆和恋与的用户群体特征对比？（瞎掰的）

4. 如果遇逆也想获得更多年轻用户，该怎么从人设上改进，怎么做这种调研？（这里我没答到点上，面试官应该想听到的是通过其他平台，比如网易大神、lofter等渠道进行数据收集，因为游戏内调研没法触达到目前没进入到游戏的年轻玩家）

5. 恋与之后再没有乙女游戏能达到那样的高度，你怎么看？

其他：

1. 还投了哪些公司？在流程哪个阶段？

2. 为什么不投以前实习的那个公司了（因为真的不想再待在北京了……说完面试官都笑了……）

反问了定性调研取样偏差的问题，面试官回答得好详细T T，感觉自己好菜比……

最大的教训就是不要再在面试的时候提到【自己不太熟】的【该公司的】的游戏，就算凉了也算是学到了不少东西吧。

5.13更新

上午收到二面短信，但登上官网发现选不了时间，也没收到邮件，还以为是HR发错了短信

下午接到HR电话，说直接电话确认面试时间，定了5.20上午（这个流程真的好长）

5.18

签了其他意向书，放弃面试啦

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