游戏心得体会.doc

来源：好游戏攻略时间：2024-11-22 16:04

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1、游戏心得体会本文选自明阳天下拓展官网转载请指明出处篇三：团队游戏心得团队游戏心得综合管理部王乐在公司组织的素质拓展游戏中我参加了真人CS对抗游戏和素质拓展游戏这是几个必须由团队共同参与完成的几个活动。规则很简单但是就是这么几个看似简单的小游戏却让我们队友个个在游戏结束后扼腕叹息！印象最深刻的是：在一个团队协作游戏中当教练喊开始的时候本应缓缓降低的竹竿却“奇迹般”地被一次次抬高好几次都以挑战失败而告终!在这个游戏中我一直奇怪：为什么竿子会一次次被抬升而非降落？有队友说是规则不清但是就我个人而言即使在游戏中我也始终记得游戏的每个规则。回想当时场景作为一个团队玩这个游戏我认为我们缺少一种领导我们需

2、要一个统一指挥的领导人物。在团队中有时我们不需要说话只需服从即可。只要队长一开始强调好规则和重要注意点齐下命令相信队员不会一开始就行动出现偏差。就上一点则要求在团队中一定要有铁一般的纪律和每个队员的专注与细心。这样我们就可以很好地减轻队长的负担使我们的团队多一层凝聚力！而在这个游戏中让我看得最清楚的一点是要想一个团队力往一处使劲往一处用队友间仍需要更多的磨练！游戏的几次失败最显著的一个原因是队友的行动不一致。而我们团队组成时间短尚还未达到真正的团队的阶段队友间还缺少一种向心力、一种互动力我们还需要一段时间的磨合令队友都明白我们是一个团队而非个体我们需互相协调行动！一个简单的游戏却让我们一队的人

3、都对它心生遗憾俗话说：人多力量大！但是有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚”的故事不正说明了这个问题吗？如果只片面地强调“人多”的力量那么最终将导致没水喝的局面。因此如果只是一味地执行而不懂得思考不论对于自身的进步还是团队的发展都是相当不利的。只有在有效的团队领导下的“人多”那才能发挥巨大的力量！不论在生活还是在工作中我们都需要一种集体的力量如果我们要想把集体力量发挥最大那么我们就需要一个有效的领导团体要有一个有魄力的领导。小游戏大感悟让我明白很多与人相处和应如何在团队中成长、进步的道理。真的感谢公司的精心安排让我在游戏中能够体会到工作中的不足能够发现自己的问题得以及时反思调整自己。同时也感谢我的所有的队友能与我一起完成这几个游戏一起感悟共同进步！第 2 页共 2 页

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