最强祖师宗门职位怎么设定好 弟子宗门职位设定攻略

导 读 在《最强祖师》这款游戏中,宗门职位的设定对于弟子的成长和宗门的整体实力有着重要影响,以下是一些关于弟子宗门职位设定的攻略和建议: 宗门职位概述 宗门职位通常包括掌门、传功长老、戒律长老、接引...

在《最强祖师》这款游戏中,宗门职位的设定对于弟子的成长和宗门的整体实力有着重要影响,以下是一些关于弟子宗门职位设定的攻略和建议:

宗门职位概述

宗门职位通常包括掌门、传功长老、戒律长老、接引长老等,每个职位都会为弟子带来不同的属性加成,这些加成有助于提升弟子的综合实力,从而在游戏中取得更好的成绩。

宗门职位设定攻略

1、掌门

属性加成:增加弟子5点六维属性(资质、根骨、聪慧、潜力、魅力、机缘)。

设定建议:将主力输出弟子设置为掌门,利用这5点潜力的加成,略微提升其战斗力,掌门也是宗门的核心,代表着宗门的形象和实力。

2、传功长老

属性加成:增加弟子5点资质和根骨。

设定建议:在需要提升弟子资质或根骨时,可以将其设置为传功长老,这对于弟子的修炼速度和实力提升有着积极的影响。

3、戒律长老

属性加成:增加弟子5点根骨和聪慧。

设定建议:在特定情境下,如仙栈客人快退房时,将掌柜弟子设置为掌门或戒律长老,利用+5点聪慧破阶,提高满意度收入,当弟子需要悟道但聪慧不足时,也可以临时将其设置为戒律长老以满足悟道条件。

4、接引长老

属性加成:增加弟子5点机缘和魅力。

设定建议:将在传送阵游历的弟子设置为接引长老,利用+5机缘略微提升传送收益,在参加文斗擂台活动时,如果参与弟子的聪慧达到特定要求(如80、100),可以尝试将其设置为掌门或戒律长老以尝试利用+5点聪慧达到排除错误答案的要求。

灵活调整职位设定

弟子宗门职位的设定并非一成不变,在实际游戏中,玩家需要根据宗门的需求和弟子的实际情况灵活调整职位设定,在弟子完成某项重要任务或达到某个重要里程碑后,可以考虑调整其职位以更好地发挥其潜力。

注意事项

属性加成不消失:不用担心卸下职位后属性加成会消失,随时调整职位设定都是可以的。

综合考虑:在设定弟子宗门职位时,要综合考虑弟子的属性、技能、任务需求以及宗门的发展规划等多方面因素。

通过以上攻略和建议,相信玩家能够更好地设定弟子宗门职位,从而在游戏中取得更好的成绩。

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